Une seule Santé
Les défis sanitaires d’aujourd’hui dépassent largement le seul cadre de la santé humaine. Les crises climatiques, l’érosion de la biodiversité, les maladies émergentes et les inégalités sociales montrent à quel point la santé des personnes, des animaux et des écosystèmes est étroitement liée. Se former aux approches « Une seule santé » (One Health) et « Santé Commune » permet de mieux comprendre ces interdépendances et d’acquérir des outils concrets pour agir de manière plus préventive, collaborative et durable. C’est une opportunité de développer une vision globale des enjeux de santé et de contribuer à des solutions adaptées aux défis du XXIᵉ siècle.
Durée : Une demi-journée ( 3h)
Public: Organisations, Entreprises, EPCI, Etudiant.e.s…
Objectifs: – S’approprier le concept Une seule santé afin de travailler en interdisciplinarité et transversalité.
-Se donner les moyens d’impulser cette approche au sein de son environnement de travail.
CPS et Environnement
Développer ses compétences psychosociales (CPS) tout en comprenant les liens entre santé et environnement permet de mieux faire face aux défis actuels et à venir. En renforçant des capacités telles que l’esprit critique, la coopération, la gestion des émotions ou l’engagement citoyen, cette formation aide à agir de manière éclairée et constructive face aux enjeux environnementaux. Elle offre des clés pour favoriser le bien-être individuel et collectif, tout en encourageant des comportements plus responsables et durables au sein de nos territoires et de nos organisations.
Durée: 1 journée (7h)
Public: Tout professionnel travaillant avec la jeunesse ou le grand public.
Objectifs: -Identifier comment le développement des CPS peut être un levier pour faire face aux enjeux de santé environnement.
-Découvrir les compétences psychosociales (CPS).
Expérimenter des activités qui favorisent le développement des CPS notamment celles développant l’esprit critique, l’empathie ou la coopération.
Biodiversité et Santé Environnement
Se former à l’éducation aux liens entre biodiversité, santé et environnement, c’est acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour mieux comprendre les interactions qui façonnent notre bien-être. La qualité de l’air, de l’eau, de notre alimentation ou encore notre santé mentale sont étroitement liées à la richesse du vivant qui nous entoure. Cette formation permet de transmettre ces enjeux de manière concrète, positive et mobilisatrice, afin d’accompagner chacun vers une meilleure compréhension du monde et des actions favorables à la santé des populations comme à celle des écosystèmes.
Durée: 1 journée (7h)
Public: Tout professionnel travaillant avec la jeunesse ou le grand public. Organisations engagées à sensibiliser à ces enjeux.
Objectifs: -Comprendre les liens entre santé humaine et biodiversité dans une approche Une seule santé.
-Découvrir et expérimenter des approches pédagogiques pour sensibiliser à ces liens.
-Comprendre la notion d’écosystème et la place intrinsèque de l’humain.
Animer la participation
L’intelligence collective peut être un levier fantastique pour mener à bien des projets et pour s’organiser collectivement vers des objectifs communs. La puissance de sa portée a besoin d’être accompagnée et animée. Cette formation transmet les clés pour permettre à un groupe, à une équipe, à une organisation, de comprendre et mettre en œuvre les leviers de la coopération. Nous explorons différentes facettes de la vie des groupes pour faciliter leur déploiement, au service de la raison d’être qui les rassemble.
Durée: 2 jours
Public : Éducateurs, associations, entreprises
Objectifs :
– Les postures que cela suppose de cultiver (d’animation, de participation)
– Le fonctionnement des dynamiques de groupe (identifier les rôles et les places de chacun.e)
– Les outils pour accompagner des pratiques coopératives
– Les clés pour des prises de décisions efficaces
– La manière dont les rapports de domination influent dans nos dynamiques internes
– Les clés pour transformer des situations insatisfaisantes
Traverser les conflits
Et si on ne cherchait pas à éviter voire même à «gérer» les conflits au sein d’un groupe mais plutôt à les accompagner ?
La conflictualité est au coeur des processus de groupes… comme un passage obligé. Alors mieux vaut s’y préparer ! Nous vous proposons un espace pour d’abord, explorer son propre rapport au conflit et ensuite commencer à aborder des outils pour les traverser. Cette formation est une invitation à traverser les inconforts, les limitations et croyances négatives autour des conflits. Car nous pensons que du feu des conflits peuvent émerger des clés de transformation.
Qu’est-ce qui se vit en moi quand je sens une tension ou quand je suis concerné-e ou témoin d’un conflit ? Qu’est-ce qui se passe pour les autres ? Comment créer un contexte propice à la traversée des conflits et propice aussi à prévenir ces conflits ?
Durée : 3 jours
Public : Éducateurs, associations, entreprises
Formation & Accompagnement pour transformer les éco-émotions en pouvoir d'agir 